Послуги з організаційних комунікацій
та управління організаційною поведінкою:

1. Оптимізація чисельності персоналу та процесів організації;
2. Вивчення (діагностика) корпоративної культури організації;
3. Визначення цільової корпоративної культури організації;
4. Визначення філософії бізнесу (формування місії, призначення, бачення, цінностей (робота з вищим керівництвом компаній));
5. Комунікація місії, бачення та цінностей для співробітників організації (інформаційні матеріали, веб-сайти й т.п.);
6. Комунікація місії, бачення та цінностей для менеджерів організації (семінари);
7. Візуалізація філософії бізнесу (створення зовнішніх атрибутів корпоративної культури: постери, плакати, наклейки, комікси й т.і.);
8. Заземлення філософії бізнесу (розробка компетенцій як інструмента оцінки та управління поведінкою співробітників, опис процедур, розробка/тюнинг систем управління у відповідності до філософії бізнесу);
9. Розробка системи внутрішніх комунікацій організації;
10. Дослідження персоналу (рівень лояльності співробітників, рівень мотивації, рівень задоволеності роботою, дієвість елементів системи керування й т.п.).