Услуги по организационным коммуникациям
и управлению организационным поведением:

1. Оптимизация численности персонала и процессов организации;
2. Изучение (диагностика) корпоративной культуры организации;
3. Определение целевой корпоративной культуры организации;
4. Определение философии бизнеса (формирование миссии, предназначения, видения, ценностей (работа с высшим руководством компаний));
5. Коммуникация миссии, видения и ценностей для сотрудников организации (информационные материалы, веб-сайты и т.п.);
6. Коммуникация миссии, видения и ценностей для менеджеров организации (семинары);
7. Визуализация философии бизнеса (создание внешних атрибутов корпоративной культуры: постеры, плакаты, наклейки, комиксы и т.п.);
8. Заземление философии бизнеса (разработка компетенций как инструмента оценки и управления поведением сотрудников, описание процедур, разработка/тюнинг систем управления в соответствии философии бизнеса);
9. Разработка системы внутренних коммуникаций организации;
10. Исследования персонала (уровень лояльности сотрудников, уровень мотивации, уровень удовлетворенности работой, действенность элементов системы управления и т.п.).